Die wichtigsten Trends, die besten Strategien.
Hoher Krankenstand in Deutschland: Was das für HR bedeutet
In den letzten Monaten berichten Arbeitgeber in Deutschland von einem steigenden Krankenstand – eine Entwicklung, die für viele Unternehmen eine große Belastung darstellt. Tatsächlich zählt …
Mobile Recruiting – wie Sie Mitarbeiter per Smartphone & Co. finden
Qualifizierte Mitarbeiter zu finden ist nicht immer einfach. Dabei ist Mobile Recruiting auf der Suche nach der sprichwörtlichen Nadel im Heuhaufen längst in deutschen Personalabteilungen …
Warum wir Partner von Femtec sind
Das Femtec-Network steht für die Förderung von Frauen in MINT-Berufen – ein Anliegen, das wir im Rahmen unserer Kooperationspartnerschaft gezielt unterstützen. Dabei haben wir in …
Zeitmanagement-Methoden: Die 5 besten Methoden auf einen Blick
Der Schreibtisch ist voll, ein Projekt jagt das nächste: Um allen Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden und dabei selbst den Kopf über Wasser …
Wie lange kann ein Arbeitgeber zu viel gezahlten Lohn zurückfordern?
Die Lohnbuchhaltung macht einen Fehler und schon hat ein Mitarbeiter am Ende des Monats zu viel Lohn bekommen – das kann mitunter zur Rückforderung einer …
New Leadership – wie flache Hierachien zum Erfolg führen
Ob Aufkommen von KI, Bedeutungszunahme von Nachhaltigkeitsaspekten oder der allgegenwärtige Fachkräftemangel: Um wettbewerbsfähig zu bleiben, ist es für Unternehmen wichtig, schnell auf Veränderungen zu reagieren. …
Reisekostenrecht – die wichtigsten Infos auf einen Blick
Auswärtige Kundentermine, Messen und Dienstreisen mit Übernachtung – Geschäftsreisen gehören in vielen Unternehmen zum Arbeitsalltag dazu. Dabei entstehen Kosten, die Arbeitgeber ihren Mitarbeitern in der …
Payroll-Prozesse auslagern: Ja oder nein? | Interview
Wohl jedes Unternehmen stellt sich irgendwann die Frage, die Payroll-Prozesse auszulagern oder intern abzuwickeln. Keine einfache Entscheidung bei so einem komplexen und sensiblen Thema wie …
