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Team prüft HR IT für ihre Personalabteilung

HR Software

HR IT für Ihr Unternehmen

Name: HRworks GmbH
Rating: 4.64 (47 reviews)

Die richtige HR IT hat viele Vorteile

Sie arbeiten in einer Personalabteilung? Bisher gestalten Sie viele Prozesse manuell und in Excel? Hierdurch verlieren Sie viel Zeit und Nerven? Dann benötigen Sie eine HR IT Software Lösung.

Mit der richtigen HR IT bilden Sie Prozesse und Workflows entsprechend Ihren Bedürfnissen ab. Führen Sie Ihr gesamtes HR Management, von der Auswahl der richtigen Mitarbeiter über das Onboarding bis hin zum Offboarding bequem und digital in einer zentralen Personal Software durch.

Das passende HR IT System unterstützt Sie bei Ihrer täglichen Personalarbeit und sorgt mit intelligenten Funktionen für Zeitersparnis. Sie bietet Ihnen gängige HR-Kennzahlen auf Knopfdruck und erinnert Sie an Fristen. Infolge können Sie Ihre wertvolle Zeit optimal nutzen und sich auf das Wesentliche konzentrieren.

Zwei Kolleginnen schauen sich HR Software am Desktop an

All in One HR IT von Software

Ihr großer Vorteil: Sie müssen nur ein einziges, einheitliches System führen und haben alle relevanten Daten immer zur Verfügung. Alle Personalprozesse werden durch den Einsatz einer modernen Softwarelösung vereinfacht und beschleunigt.

Komplette Recruitingprozesse abbilden

In Zeiten drohenden Fachkräftemangels ist ein effizientes Personalmanagement entscheidend. Wer die besten Talente für sein Unternehmen gewinnen möchte, muss schnell reagieren. Professionelles Auftreten gewinnt somit zunehmend an Bedeutung. Mit der richtigen HR IT können Sie den kompletten Recruiting-Prozess abbilden. Mit einem integrierten Jobportal, dass Sie auf Ihrer Karriere-Seite einbinden, bieten Sie Kandidaten eine einfache Möglichkeit, sich auf Ihre Stellenausschreibungen zu bewerben. Das Bewerbermanagement unterstützt Sie mit automatisierten Erinnerungen, Freigaben an Vorgesetzte und der direkten Kommunikation mit den Bewerbern. Abläufe werden beschleunigt, Ihre Durchlaufzeiten um ein Vielfaches reduziert. Im “War for Talents” haben Sie einen wesentlichen Vorteil gegenüber Ihrem Wettbewerb.

Automatisiertes Onboarding und digitale Personalakte

Mit dem Onboarding legen Sie Kandidaten direkt im Anschluss an die erfolgreiche Bewerbung automatisiert als Mitarbeiter im der Personalsoftware an. Bewerbungs- & Vertragsunterlagen sowie alle weiteren wichtigen Dokumente erfassen Sie einfach in der digitalen Personalakte.

Bequeme Datenpflege im Employee Self Service

Mitarbeiter pflegen in der HR IT Software ihre Daten wie Arbeitszeiten, Krankheitstage oder Reisekostenabrechnungen im Employee Self Service bequem selbst. Dies gewährleistet der Personalabteilung den permanenten Zugriff auf relevante Informationen und sorgt so für eine höhere Transparenz.

Integrierte Schnittstellen

Über integrierte Schnittstellen exportieren Sie Daten bequem in andere Systeme. Mit HR WORKS greifen Sie und Ihre Mitarbeiter rund um die Uhr und weltweit auf Ihre Daten zu.

Zugeschnittene Workflows

HR WORKS ist die Software, die für Ihr Unternehmen gemacht ist. Tausende HR-Manager von über 2000 Kunden vertrauen bereits auf die HR IT Software von HR WORKS. Profitieren auch Sie von den auf Sie zugeschnittenen Workflows.

HR WORKS ist Testsieger

Die beste HR-Software
für Ihr Unternehmen

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Marco Kiesel
Sales Manager

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Ideal für Homeoffice und mobiles Arbeiten

Qualität made in Germany

25 Jahre Erfahrung
Hohe Prozessqualität der Funktionen
Ideal für KMU aus der DACH-Region

RDE-Dienstleistungen90Mitarbeiter

Wir bei RDE nutzen seit Juli 2019 die Software von HR WORKS. Von der Usability und dem Funktionsumfang sind wir begeistert. Das ist eine erhebliche Verbesserung gegenüber unseren bisherigen Prozessabläufen.

Christian Kütt
Leiter Finance
RDE-Dienstleistungen

350.000 Menschen vertrauen bereits auf HR WORKS

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Wir unterstützen Sie gerne bei der digitalen Optimierung Ihres Personalwesens. Ob es um Mitarbeiterverwaltung geht, Reisekostenabrechnung, Zeiterfassung oder alles zusammen: Gemeinsam finden wir heraus, ob HR WORKS zu Ihrem Unternehmen passt.