Wir wissen, dass unser Unternehmen nur so gut ist wie die Menschen, die hier arbeiten. Deshalb legen wir besonderen Wert darauf, eine Umgebung zu schaffen, in der sich jeder geschätzt und respektiert fühlt und sein darf, wie er ist.
KARRIERE
Wir wissen, dass unser Unternehmen nur so gut ist wie die Menschen, die hier arbeiten. Deshalb legen wir besonderen Wert darauf, eine Umgebung zu schaffen, in der sich jeder geschätzt und respektiert fühlt und sein darf, wie er ist.
Es ist uns besonders wichtig, aktiv in den Austausch zu gehen und die Meinung jedes einzelnen Mitarbeitenden ernst zu nehmen. Ihre Ideen und Feedback sind wertvoll und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Unternehmens bei.
Bei uns stehen die Mitarbeitenden im Mittelpunkt
Daher ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, Verantwortung zu übernehmen und ihre eigenen Entscheidungen zu treffen. Wir sehen Fehler als Chancen, aus denen man lernen kann, und fördern ein Umfeld, in dem Mitarbeitende sich trauen, neue Wege zu gehen. Dadurch hat jeder bei uns die Möglichkeit, zu wachsen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Gemeinsam erreichen wir Großes und feiern unsere Erfolge!
Für den optimalen Start mit HR WORKS und darüber hinaus: Unsere Kollegen aus dem Customer Success unterstützen unsere Kunden bei ihrer Arbeit mit unserer Software – um sie zu Fans zu machen.
Stets im Spitzenfeld: Unsere Programmierer entwickeln unsere HR-Software ständig weiter, indem sie neue Features implementieren und dabei auf aktuelle technische Lösungen setzen.
Ob bei der Finanz- und Lohnbuchhaltung oder beim Forecast: Unsere Kollegen aus Finance arbeiten stets daran, dass unser Unternehmen optimale finanzielle Power hat.
Weil wir den Menschen als Ganzes betrachten, und nicht nur als Ressource, steht HR bei uns für Human Relations. So begeistern wir Talente wie Dich von unserem Unternehmen.
Weil jede großartige Botschaft jemanden braucht, der sie verkündet: Ob online oder auf Events, unsere Marketer präsentieren der Welt die Vorteile von HR WORKS.
Damit Gutes noch besser wird, steht unser Produktmanagement im engen Austausch mit unseren Kunden und legt die Anforderungen sowie Funktionen unserer Software fest.
Unsere Sales-Kollegen sind Experten darin, Interessenten die Vorteile unserer Software zu erklären. Und ihnen dadurch zeigen, wie sie ihre HR-Arbeit endlich einfach machen.
Jedes Unternehmen ist nur so gut wie seine Verwaltung, die alle organisatorischen Fragen fest im Blick behält und so sämtlichen Kollegen den Rücken für die wesentlichen Aufgaben freihält.
Du lernst 6 Kollegen in 1,5 h kennen: Passt Du ins Team – und wir zu Dir?
Bei gegenseitiger Zusage senden wir Dir Deinen Arbeitsvertrag zu – Willkommen bei HR WORKS!
Für eine Kultur des Gelingens
Wie tickt HR WORKS? Was sind unsere Werte, Mission und Philosophie? Das Culture Deck zeigt Dir, wer wir sind ‒ sodass Du erkennst, ob wir auch zu Dir passen.
Deine Benefits
Mit uns bleibst Du fit. Profitiere von einem breiten Angebot sportlicher Aktivitäten.
Bei uns steht niemand auf der Stelle. Für jeden unserer Bereiche gibt es ausgearbeitete Karriereperspektiven für jede Karrierestufe.
Bleibe fit und tue der Umwelt etwas Gutes. Nutze unser Leasingangebot über JobRad.
Von Anfang an nicht allein: Dein persönlicher Mentor begleitet Dich durch die Einarbeitungsphase und darüber hinaus.
Jeden Monat erhältst Du einen Gutschein in Höhe von 45 €, der Dir zur freien Nutzung zur Verfügung steht. Zum Geburtstag und Jubiläum bekommst Du zusätzlich 60 € dazu.
Nutze die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu zweimal die Woche aus – oder arbeite mit Workation* bis zu 3 Wochen im Jahr aus dem EU-Ausland heraus.
Unsere Plattform OpenUp für Dein mentales und emotionales Wohlbefinden und zur persönlichen Weiterentwicklung.
Die Umwelt liegt uns am Herzen. Fahre mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und bekomme bis zu 40 € pro Monat von uns erstattet.
Was HR WORKS ausmacht? Das WIR – und um dieses weiter zu stärken, gibt es mehrmals jährlich Teamevents, wie z.B. Sommerfest, Weihnachstfeier oder Bereichsevents.
Engagiere Dich mit uns für die Gesellschaft und tue Gutes – wir stellen Dich für Social Days frei.
Wir bieten die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge zu Sonderkonditionen bei der Allianz an. Es handelt sich um eine Direktversicherung in Form der Gehaltsumwandlung.
Weil HR WORKS mehr als eine Software ist!
Unsere Mitarbeiter sind das Herz unseres Unternehmens. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Hast du Fragen?
Nadine Stricker
Senior HR & Recruiting Partnerin
nadine.stricker@hrworks.de
+49 (0)761 / 4795433
Fabian Ly
Expert HR & Recruiting Partner
fabian.ly@hrworks.de
+49 (0)761 / 4795489
Anne Burger
Junior HR & Recruiting Partner
anne.burger@hrworks.de
+49 (0)761 / 47954260
